Социальное партнерство
- Социальное партнерство — это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 23 ТК РФ).
- Основные принципы социального партнерства:
- - равноправие сторон;
- - заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
- - полномочность представителей сторон;
- - свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
- - добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
- - реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
- - обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
- - контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений;
- - ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений (ст. 24 ТК РФ).
- Социальное партнерство выступает в следующих формах:
- - коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;
- - участия работников, их представителей в управлении организаций;
- - участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров (ст.27 ТК РФ).
- В трудовом законодательстве придается значение определению понятий представителей работников и работодателей, участвующих практически в процессе регулирования трудовых отношений.
- Так определено, что представителями работников в социальном партнерстве являются профессиональные союзы и их объединения, интересы работников представляют первичная профсоюзная организация, иные представители, избираемые работниками (ст.29 ТК РФ).
- В Санкт-Петербурге и Ленинградской области действуют:
- СОГЛАШЕНИЕ между Комитетом по образованию Санкт-Петербурга и Территориальной организацией Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки РФ;
- СОГЛАШЕНИЕ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2012 – 2014 годы.